· 招聘公告

河南省兆丰种业有限公司成立于2005年，注册资本736万元，是国有控股企业。公司下属合资子公司一个。主要从事主要农作物种子生产经营、粮食购销、农业科学研究和试验、技术服务、技术开发等。为满足公司做优做强发展需要，加快人才队伍建设，现面向社会公开招聘。

一、 招聘原则

1、坚持人员素质与岗位要求匹配原则。

2、坚持公开、公平、公正原则。

3、坚持任人唯贤、德才兼备、择优选聘原则。

二、招聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，具有良好的道德品行。

2、热爱农业工作，思想进步，态度端正，诚实守信，吃苦耐劳，具有较强的事业心和责任感。

3、身体健康，有较好的语言表达能力、人际沟通和团队合作能力。

4、严格遵守国家法律法规，无违法违纪行为和不良记录。

5、具备招聘岗位要求的资格条件和工作能力。

三、招聘岗位要求及主要职责

（一）办公室文员1名

要求：（1）国家正规院校全日制本科及以上学历，年龄28周岁以下。（2）农学、财会、中文、法律等专业。（3）具有良好的文书处理能力、熟练使用各种办公软件。（4）具备优秀的沟通和协调能力、具有高度的责任心和工作热情。

主要职责：项目申报、文书整理、办公用品的发放、会议及活动接待服务等工作。

（二）营销经理5名

要求：（1）大专及以上学历，具有熟悉业务技巧和市场营销经验者年龄适当放宽。（2）具有较强的业务开发能力和敏锐的市场洞察力。（3）愿意出差，执行力强。（4）具备一定的销售技巧，有行业经历者优先。

主要职责：负责市场客户的开拓、维护和服务，销售策略的制定和实施等。

（三）仓库保管1名

要求：（1）国家正规院校全日制大专及以上学历。（2）年龄男40周岁以下，女35周岁以下。（3）能熟练使用各种办公软件。（4）热爱本职工作，努力钻研业务，具有高度的责任心，能够坚守岗位，坚持原则。

主要职责：妥善保管仓库物资，严格执行出入库制度、定期盘存。

（四）繁育人员1名

要求：（1）国家正规院校全日制本科及以上学历。（2）年龄男40周岁以下，女35周岁以下。（3）与农学相关专业。（4）熟练使用各种办公软件。（5）具备优秀的沟通和协调能力、具有高度的责任心和工作热情。

主要职责：繁育基地联系与技术指导服务。 

四、福利待遇

（一）薪酬体系

1.营销部门：底薪+工龄工资+职称补贴+电话补贴+提成。底薪：3000元/月，提成：保底不封顶，递增提成。

2.其他部门：岗位工资+工龄工资+职称工资+电话补贴+绩效工资。月工资4500元以上。 

3.缴纳五险一金。

4.年度体检。

5.节假日福利。

6.年终奖金。

五、报名时间和方式

1.报名截止时间：2024年2月25日12：00。

2.报名采用电子邮箱方式进行。报名者可以发送电子版简历及报名表至 [email protected]（邮件注明：报名人姓名+应聘岗位）。公司不接受口头或电话报名，发送邮箱后可打电话进行确认。

3.初审符合条件后，我公司将另行组织面试，择优录用。参加面试时，应聘者须将身份证、学历证、学位证书等材料复印件交至我公司，并携带原件。

4、联系人：段女士   联系电话：13733635305

公司地址：许昌市五里岗路4号

河南省兆丰种业有限公司应聘人员报名表

河南省兆丰种业有限公司报名表.doc